Arbeits- und Gesundheitsschutz
In einem 2-tägigen Workshop erarbeiten Sie die Inhalte der wichtigsten aktuellen Gesetzgebung und Vorschriften (ArbSchG, ASiG, DGUV-Vorschrift 1, BGB), die der Arbeitgeber in Bezug auf die Arbeitssicherheit einzuhalten hat.
Dazu gehört nicht nur die Vermeidung von Arbeitsunfällen, sondern auch die Verringerung der physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitsplätze hinsichtlich ihres Gefährdungspotentials zu beurteilen und Präventivmaßnahmen vorzunehmen.
In Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels ist Arbeits- und Gesundheitsschutz auch ein wichtiges Instrument, um neue Mitarbeiter zu binden (Employer Branding).
Dazu gehört nicht nur die Vermeidung von Arbeitsunfällen, sondern auch die Verringerung der physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitsplätze hinsichtlich ihres Gefährdungspotentials zu beurteilen und Präventivmaßnahmen vorzunehmen.
In Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels ist Arbeits- und Gesundheitsschutz auch ein wichtiges Instrument, um neue Mitarbeiter zu binden (Employer Branding).
Die Veranstaltung auf einen Blick
Art der Veranstaltung
PräsenzHybrid
Rubrik
Betriebsrat und UnternehmensführungArbeits- und Gesundheitsschutz
Zielgruppe
UnternehmensführungFührungskräfte
Fachkräfte
Dauer
2 TageSeminarschwerpunkte
- Arbeitsbelastungen und ihre möglichen Folgen
- Gesundheitsgefährdungen
- Gefährdungsbeurteilungen
- Arbeitsverdichtung und Arbeitsbelastung durch Digitalisierung und seine psychischen Herausforderungen
- Ziele und Optimierung für das Unternehmen im
- Arbeits- und Gesundheitsschutz