Future Performer

Inklusive Lehr- und Lernstätte

Inklusion ist ein Thema, das Gesellschaft bewegt. Egal, ob im schulischen oder beruflichen Kontext, es ist sowohl mit Anerkennung als auch Hürden verbunden. Wir möchten den Weg junger Menschen mit Beeinträchtigungen im Übergang von der Schule in den Beruf ebnen. Hierbei wollen wir als Bindeglied zwischen Betroffenen und Ausbildungsbetrieben fungieren, indem wir junge Menschen mit Behinderung im Ausbildungsverhältnis adäquat unterstützen, sodass echte Teilhabe an der Gesellschaft stattfinden kann.

In Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsbetrieben bieten wir inklusive Arbeitsplätze in gewerblichen und kaufmännischen Bereichen an sowie in Bereichen des Handwerks und der Industrie. In einigen der Berufsfelder besteht die Möglichkeit einer Ausbildung zum/r Fachpraktiker/in. Darüber hinaus ist vor Beginn eines Ausbildungsverhältnisses eine Berufsorientierungsmöglichkeit im Rahmen von Kurz- oder Langzeitpraktika möglich.
In allen Berufsfeldern bieten wir nach Abklärung mit diversen Kostenträgern und Versorgungsämtern Begleitung und Assistenz an. Qualifizierte Fachkräfte geben sowohl in fachlicher als auch pädagogischer Hinsicht Unterstützung. Dabei wird individuell berücksichtigt, inwieweit sich die jeweiligen Beeinträchtigungen auf die Arbeitsfähigkeit auswirken. Spezifische Fördermaßnahmen werden entwickelt und kommen im Verlauf des gesamten Unterstützungsprozesses zur Anwendung.

Berufsausbildung

Alle Berufsausbildungsangebote finden dual in Betrieb und Berufsschule statt. Die Ausbildungsdauer entspricht dem regulären Zeitraum des jeweiligen Ausbildungsberufs und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden. Ziel ist es, junge Menschen mit Beeinträchtigungen erfolgreich zu qualifizieren, um echte Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen.



Zusammengefasste Informationen finden Sie in unserem Flyer der Inklusiven Lehr- und Lernstätte "Future Performer"
zum Download PDF (502 KB)

Einstiegsqualifizierung (EQ)

Eine EQ bietet die Möglichkeit ein Berufsfeld im Arbeitsalltag kennenzulernen. Sie beläuft sich auf eine Dauer von sechs bis zwölf Monaten. Die Zielgruppe der EQ sind Ausbildungsbewerbende mit Vermittlungshemmnissen, die nach dem 30. September noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Hierzu gehören junge Menschen, die noch nicht über die erforderliche Ausbildungsreife verfügen, Lernbeeinträchtigte und sozial Benachteiligte, die nicht mehr der Vollzeitschulpflicht unterliegen.
Ziel ist es, Vermittlungshemmnisse abzubauen, Ausbildungsreife zu fördern und möglichst den Übergang in ein Ausbildungsverhältnis in dem Berufsfeld, in dem die EQ absolviert wurde, sicherzustellen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die EQ auf das Ausbildungsverhältnis angerechnet werden.

Aktuelle Berufsbildungsangebote

Das Angebot der Ausbildungsmöglichkeiten als auch der Kooperationsbetriebe wird dauerhaft erweitert. Unser aktuelles Angebot umfasst folgende anerkannten Berufsausbildungen:

• Dachdecker (m/w/d)
• Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit dem
  Schwerpunkt Fleischerei (m/w/d)
• Fleischer (m/w/d)
• Friseur (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Lagerhelfer (m/w/d)
• Lagerlogistiker (m/w/d)
• Maler & Lackierer (m/w/d)
• Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
• Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)
• Tischler (m/w/d)
• Verkäufer (m/w/d)
• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns über unsere Ansprechpartner auf

Linda Gerhardt
Mail: l.gerhardt@bund.org
Tel.: 0172 9433232

Patrick Hoffmann
Mail: p.hoffmann@bund.org
Tel.: 0172 9433391