Teamarbeit und sicheres Auftreten
In Anlehnung an „Teambildung und Empathie“ liegt hier der Fokus auf der Gestaltung von Teamarbeit und dem sicheren Auftreten als Führungskraft in schwierigen Situationen im Team.
Hierbei nutzen wir Ihre Praxisbeispiele und mitgebrachte Fallstudien und ermöglichen die Erprobung von neuen und alten Methoden in einem sicheren Umfeld.
Hierbei nutzen wir Ihre Praxisbeispiele und mitgebrachte Fallstudien und ermöglichen die Erprobung von neuen und alten Methoden in einem sicheren Umfeld.
Die Veranstaltung auf einen Blick
Art der Veranstaltung
PräsenzHybrid
Coaching
Rubrik
FührungskompetenzZielgruppe
UnternehmensführungFührungskräfte
Dauer
2 TageSeminarschwerpunkte
- Was ist eigentlich Teamarbeit?
- Möglichkeiten und Grenzen der Teamarbeit
- Auswirkungen des eigenen Verhaltens auf das Team
- Verhaltensrichtlinien und Handlungsmöglichkeiten
- Kommunikationsregeln in der Teamarbeit
- Körpersprache und Haltung
- Kompetenzen und Verteilung von Kompetenzbereichen im Team
- Impulse zur Konfliktlösung und Achtsamkeit
- Kollegiale Beratung, Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Selbst- und Fremdwahrnehmung, wer macht was und vor allem mit wem im Team