Umgang mit psychischen Belastungen

Werden Sie als z.B. Führungskraft oder Betriebsrat aktiv, wenn Ihnen ein dauerhaft verändertes Verhalten auf Seiten einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters auffällt. Seien Sie offen, kommunizieren Sie frühzeitig miteinander und suchen Sie gemeinsam nach Lösungen, wie die Arbeitsfähigkeit wiederhergestellt oder erhalten werden kann. Letztlich geht es darum, dass ein fähiger und bewährter Mitarbeiter Ihrem Betrieb erhalten bleibt.

In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, über ein Employee Assistance Program (EAP) Ihre Mitarbeiter, auf Wunsch anonym, zu unterstützen.

Art der Veranstaltung

Präsenz

Rubrik

Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebsrat und Unternehmensführung

Zielgruppe

Führungskräfte
Unternehmensführung
Betriebsräte

Dauer

1 Tag

Seminarschwerpunkte

• Erkennen aktueller Risiken
• Unternehmensspezifische Herausforderungen
• Umgang mit beruflichen Belastungen
• Konfliktmanagement
• Psychische, psychosomatische und/ oder chronische Erkrankungen
• Strategien zur Bewältigung ausgewählter Anliegen

Referenten

Andreas Sawadski

Gruppengröße

Bis 15 Personen