Mitarbeitergesundheit und Burn Out
Wie gehen wir mit psychisch erkrankten Mitarbeitern um? Diese Frage stellen sich viele Unternehmen.
Um langfristig krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu minimieren, erhalten Sie eine Einführung in die Themen:
Um langfristig krankheitsbedingte Ausfallzeiten zu minimieren, erhalten Sie eine Einführung in die Themen:
- betriebliches Eingliederungsmanagement,
- welche Risikofaktoren zu psychischen Erkrankungen führen können und
- wie Sie mit den betroffenen Mitarbeitern umgehen sollten.
Die Veranstaltung auf einen Blick
Art der Veranstaltung
PräsenzRubrik
Arbeits- und GesundheitsschutzBetriebsrat und Unternehmensführung
Zielgruppe
BetriebsräteFührungskräfte
Dauer
2 TageSeminarschwerpunkte
- Psychische Belastungen und deren Auslöser
- Überblick über einzelne psychische Erkrankungen, Schwerpunkt: Burn Out
- Erkennungsmerkmale psychischer Erkrankungen
- Leitbild und Werteausrichtung Ihres Unternehmens
- Wie gehen Sie als Unternehmen mit psychisch Erkrankten um?
- Präventionsmöglichkeiten
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeiten der Umsetzung in Ihrem Unternehmen
Referenten
Friedrich DinkelackerAndreas Sawadski